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[行业领跑.最佳选择]

2019-05-09 11:00:25

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  保费。低、保障范围广这笔钱不能省

  本报“保险帮问”栏目顾问、。江西中矗律师事务所李子君律师。认为,学生保险是一个。以学生这一特殊的弱。势群体为保障对象的专项。保险产品。。它是最具。有公益性的产品之一,具有保费。低、保障范围广、。保障额度高的特点,。被誉为“校园里的生命工程”。

  李子君指出,事实上每年开学。,都有不少家长选择。不买学生保险,“。我认为还是。买一份比较保险,这笔钱不能省”。

  他说,。购买学生保险。,家长和学生有自愿选择的权。利,因为学生毕。竟年纪比较小,自我保护能力。比较弱,发生各。种意外、风险的。比例比较高,因此多一份保险,就。多一份保障。中国每年有5万名儿。童因为各种意外伤害。而失去生命,层。出不穷的意外悲剧,是众多家庭不可言说之伤。

  遇到意外事故,保险公司却不。予赔偿怎么办?赔偿金额不让。人满意,是否可以。重新协调解决方案?原。本是去银行存款,后。来才发现买了保险,如何解决?。买了分红型保险,如何。不让分红成“。糊涂账”?如何才能避免掉入“保险陷阱”?

  保险与生活越。来越密切,如何才能维护。好自身权益?本报从今日起开通保。险互动热线,欢迎读者就保险。方面遇到的。问题与我们联络。你在投保、续费。、理赔过程中遇到难题,。也可以与我们联系。我们。将全力为你解答、维权。,互动热线15。9791。39539。(江南都市报)

  万能险大溃退:44家。公司该险负增。长11家公司降九成

  随着保监会披露最新保费数。据,备受市场关。注的万能险数据也随之出炉。。《证券日报》记者显示,。今年前7月,有44家寿。险公司的万能险出现负增长,。其中下降超过九成。的险企达到11家。。万能险的大幅下降带动寿险。公司规模保。费出现下降,数据显。示,前7个月共。有40家险企的规模保费出现负增长。

  但引人注意的。是,有31家险企在万。能险下降的同时,原保。费出现不同幅度。的增长,其中有12家险企的原保。费增幅超过100%,。有19家。险企原保费的增幅超。过50%。原保费与万能险保费。的“一增。一降”,正说。明寿险公司在加速转型。

  44家险企万能险下降

  保监会披。露的数据显示。,前7个月,。寿险公司未计入。保险合同核算的保户投资款和独立。账户本年新增交费达4049.。29亿元,同比下降56.35%。

  其中,前7个月保。户投资款新增交费(以万能险。为主)排名前十。位的险企分别为。华夏人寿、平安人寿、国寿股份、。富德生命人寿。、天安人。寿、泰康、建信人寿、太保寿、。人保寿险、珠江人。寿,保费分别为657.。5亿元、626.5亿元、5。59.3亿元。、269。.8亿元、231.8亿元、1。47.8亿元、1。12.2亿元、96.7。亿元、83.0亿元、75.2亿元。

  从增速来看,万能险下。降幅度较大的前十家险企分别。为中法人寿、。君康人寿、前海人。寿、安邦人寿、北大。方正人寿、和谐。健康、幸福人寿、汇。丰人寿、中华人寿、安邦养。老,分别同比下降-1。00.0%、-99.6。%、-99.3%、-。98.2%。、-97.2%。、-96.7%、。-95.8%。、-93.。6%、-93.5%、-92.9%。

  万能险。保费下降的同时,行业。占比也出。现下降。保监会披。露的数据。显示,上半年具有长期稳健风险管。理和保障功能的普通寿。险业务规模保费占比52.9。1%,较去年底上。升16.71个百分点;万能险。占比17。.4%,下降19.45个。百分点;分红险占比28.8。0%,上升5.04个百分点。

  此外,万能险保费的。下降,使得一大批寿险公司规。模保费出现下降。本报记者梳理。显示,今年前7个月有。40家寿险公。司的规保费出现下降。

  数据显示,前7个月规。模保费同。比下降幅度较大的险。企分别为昆。仑健康、光。大永明、渤海人寿、国联。人寿、前海人。寿、和谐健。康、弘康人寿、中华人。寿、安邦养老、中法人寿,下。降幅度分。别为-56.0%、-。58.1%、-58.8。%、-60.4%、-63.。6%、-7。0.5%、-71.6。%、-76.1%、-85.6%、-99.7%。

  前7。个月,规模保费排名前十的险企分。别为国寿股份、平安人寿、。安邦人寿、太保寿险、华。夏人寿、泰康。、人保寿险、富德生命人寿、。太平人寿、新华。

  从资产与负债匹配。的角度来看,由于此前一。些险企为冲保费,推。出的万能。险结算利率。颇高,最高的。结算利率可达8%,高结。算利率给险企投资端带。来压力,迫。使这类险企激进投资,甚至频繁举。牌。而在保监会强监。管背景下,今年以来鲜有险。企在二级市场举牌,激进投资行为可谓绝迹。

  保监会副主席陈文。辉近期也强调,保。险资金运用要坚持审慎稳健运。作,深刻反思过去。一个时期少数保险机构激进经营。和激进投资问题并认真汲取教训。。险资运用要把握好三个原则:投资。标的应当以固定收。益类产品为主,股权等非。固定收益类产品为辅;股权投。资应当以财务投资为。主,战略投资为辅;即使。进行战略投资,也。应当以参股为主。二要坚持服务。保险主业。保险资金运用。“不忘初心”和“回。归本源”,就是坚持服务保险主。业的根本方向。正确处理保险。的保障功能和投资功能的。关系,保障是根本功能,。投资是辅助功能、衍。生功能,是。为了更好的。保障,不能本末倒置。。三要提升资金运用能力。加快。提升股权。、不动产、境外投资等不同投资领域的专业投资能力,“没有金刚钻,不揽瓷器活”。

  值得。一提的是,。一些险企万能。险也出现增速较快增长,包。括交银康。联、民生人寿。、中美联泰、陆家嘴国泰、君。龙人寿、建信。人寿、中宏。人寿、平安健康、信诚、华。泰人寿,同比增速分别达。4222.1%、32。21.7。%、436.4%、1。59.5%、132.。3%、113.1%、103.。8%、88.7%、79.3%、77.4%。

  53家险企原保费增长

  引人注意。的是,一些寿险。公司万能险保费出现。下降的同时,原保费却出现增长。。本报记者梳理显示,。前7个月一。共有53家寿险公司的原保费。出现同比增长,其中,。有31家险企在万能。险出现下降的。同时,原保费却出现较快增长。

  例如,中融人。寿、安邦养。老、昆仑健。康、君康人寿、中华人寿、恒大。人寿、信泰、复星保德信、东。吴人寿的万能险保费分别下。降-42.0。%、-92.9%、-73.4%。、-99.6%、-93。.5%、-73.2%、-9。0.9%、-。74.8%、-。62.2%,。但其原保费缺分别大幅增长13。35328。.4%、593496.4。%、515.7%、512。.2%、467.8%、446。.2%、425.4%、360.1%、263.1%。

  这说明,这些险企在。加速调整保费结构,压缩万能。险,增加保障属性较强。的普通寿险等业务。

  近期中保协披露的数据也。显示,上半年,互联网。人身保险业务结构加快调整,回归。保障功能凸显。一是理财型业。务大幅收缩。截止至2017年6。月,互联网寿。险共实现规。模保费586。.9亿元,。同比减少338亿元,降。幅36.5%。,占互联网。人身险总保。费的58.1%,同比下。降23.5个百分点。其中,包括。万能险和投连险。在内的理。财型业务保费合计17。8.1亿元,。较去年同期大幅减少509.8亿。,降幅74.1%。,占互联网人身保险保费的比例17.6%,同比减少43.1%。

  (苏向杲)

  新学。期学校来了好多新老师原来不少。是来代课的

  女老师扎堆生“二。孩”众学校急招代课老师

  少则1名。多则7名如何破。解师资不足是个问题

  文/。全媒体记者何柳斌。实习生刘雪明

  中国江西网讯“今年开学,我。发现孩子学校来了好。多新老师,一问,。才知道不少是来代课的。”9月。1日,家在红谷滩新区的余女。士拨打本报新闻热线称,担心代。课老师接手一个班,教学质量难以保障。

  无独有偶,。在开学前后,记者发现南昌。不少学校。在网上发布了招。聘信息,紧急招。聘代课老师:青云。谱区石马学校招聘。数学代课老师一名,羊。子巷小学急招数学老师,新。世纪小学招聘英语、数学教师。,熊坊小学急招语文教师一名,。红谷滩凤。凰学校招聘。初中语文代课老师一名……

  多所学校急。缺老师网上招。代课老师

  9月1日,记者在。浏览某招。聘网站时发现,仅最。近一周,就有近10。所南昌的。学校发布了急招。代课老师的消息,且。部分学校所缺。教师的数量较大。记者通过联系。各校招聘负。责人了解到:熊坊小学。此次共招聘代课老师5名,出新幼。儿园招聘代课老师6名。在进贤门。小学发布的招聘信息中。,更是注明需招代课老师7名。

  各所学校急缺的教师岗位中,。以语文、数。学、英语等主课的老。师为主,东湖区一所小学。的招聘负责人李先生(化名)告诉。记者:“因为我们学校大多。语文和数学老师都是女。性,她们。一休产假,主干课程的老师肯定。就缺了。上个学期学校。已经请了两名代课老师,。这次开学还得招两名。”

  学校急招代。课老师,那招。聘标准有没有降低呢?记者。咨询发现:尽。管多所学校急。招代课老师,但招聘的标准并没。有降低。专业必须对口,有。相应的教师资。格证,有。教学经验者优先。

  不过,也。有招聘标准过低。的现象,青云谱区一所幼儿。园招聘代课老师的学。历条件为高中。;在位于黄河路的。一所学校的。招聘信息中,竟出。现了“学历不限、。工作经验不限”的字样,。任职资格无一字描述,只。注明“初中语文”四字的岗位职责。

  年轻女。老师休产假老师流动性增。大

  记者通过电话咨询各所急。招代课老师的学校发现,全。面二孩的实施,一部分女教师休产。假,成为各所。学校急缺老师的主要原因。

  “学校为什么会缺老师呢?。”记者向南昌市青云谱区一所中学。的校长张华(化名)询问,他。说:“马上要开。学了,但是学校的三名老。师突然请了假,。一位身体不舒服,还有两。位是生二胎。”张华说,上学。期请好了产假。的老师,已。经在校内找好了老师帮忙。上课,现在请假的人多了,在编。的老师教学任务重,只能招代课老师了。

责任编辑:[行业领跑.最佳选择]:未经授权不得转载
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